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五省快三

2020-05-30 22:48來源︰齊魯網
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齊魯網?閃(shan)電新(xin)聞(wen)12月19日訊(xun) 12月18日,青島(dao)市城陽區新(xin)生代民營企業(ye)家掛職鍛煉對(dui)接(jie)會議召開(kai),10名從民營企業(ye)接(jie)班人或準備(bei)接(jie)班的(de)負責人以及部(bu)分科(ke)技型、高(gao)成長性小微(wei)企業(ye)負責人中選派的(de)新(xin)生代企業(ye)家即將走上xian) xin)崗位,前(qian)往(wang)區發(fa)展改革局、區科(ke)技局、區工業(ye)和(he)信(xin)息化(hua)局等10個與經濟密切相(xiang)關的(de)政府部(bu)門開(kai)展為期(qi)六個月的(de)掛職鍛煉。

今年以來,青島(dao)市城陽區扎實推進“陽光(guang)城陽”建設,勇當青島(dao)市“15個攻勢”的(de)“急先(xian)鋒”bao) 勒肌拔宕da)高(gao)地”bao) 雲教tai)思維做發(fa)展乘法(fa),以生態思維優(you)發(fa)展環境,持續擦亮“不用找人、一次辦好”品牌,持續打造“三化(hua)三型”政務服務環境,營造讓人才(cai)和(he)企業(ye)家感到(dao)舒服的(de)陽光(guang)發(fa)展生態,為民營企業(ye)家成長種出(chu)了(liao)一片萬木蔥(cong)郁的(de)“熱帶(dai)雨林”。

本(ben)次青島(dao)市城陽區選派新(xin)生代民營企業(ye)家ye)秸 bu)門掛職鍛煉,旨(zhi)在深入實施人才(cai)強區戰略,開(kai)闊(kuo)新(xin)生代民營企業(ye)家發(fa)展視野,提升把握(wo)政策的(de)水平,打造“親清(qing)”新(xin)型政商關系,增強城陽區民營企業(ye)的(de)發(fa)展活力和(he)競爭力。

據介紹,本(ben)批企業(ye)家走上掛職崗位後,將采(cai)取每周不少于(yu)2個工作日的(de)彈性掛職制度,掛職接(jie)收單位將秉承“進了(liao)一家門,就是一家人”的(de)理念,注重政治引領,加強思想教育(yu),安cai)拋ㄈ說Hren)掛職企業(ye)家ye)摹暗際shi)”bao) 鎦笠ye)家學習政策知(zhi)識,了(liao)解工作流程、管理制度和(he)城陽區產業(ye)發(fa)展政策,提高(gao)政策把握(wo)和(he)市場分析(xi)能力,增強以新(xin)發(fa)展理念引領企業(ye)發(fa)展的(de)本(ben)領,促(chun)進企業(ye)發(fa)展和(he)政策導向的(de)協同(tong)。

談(tan)及本(ben)次掛職,青島(dao)寺後釀酒有限公司(si)總經理于(yu)同(tong)剛充滿(man)期(qi)待,“我們與政府職能部(bu)門面對(dui)面,可以進一步了(liao)解政府管理工作和(he)服務政策,企業(ye)的(de)困惑可以及時(shi)與政府部(bu)門進行(xing)溝通,更(geng)好地解決我們企業(ye)現實的(de)問題,也有利于(yu)我們加強自我約束,達成共識,進行(xing)換位思考,加強ke)笠ye)的(de)管理和(he)創cong)隆!/p>

據了(liao)解,新(xin)生代民營企業(ye)家掛職政府部(bu)門是青島(dao)市城陽區加強新(xin)生代民營企業(ye)家人才(cai)隊(dui)伍(wu)建設的(de)創cong)輪 ju),也是加強政企溝通的(de)途徑之一。城陽的(de)民營企業(ye)家是城陽人才(cai)隊(dui)伍(wu)的(de)重要“一分子”bao) kai)展新(xin)生代民營企業(ye)家ye)秸 bu)門掛職鍛煉,既能幫助企業(ye)家開(kai)拓眼界(jie)、增長才(cai)干,又能促(chun)進他們與黨(dang)委政府之間的(de)相(xiang)互了(liao)解、相(xiang)互認同(tong),也bu)梢勻謎 bu)門近距離認識企業(ye)家、讀懂企業(ye)家,不斷創cong)掄 渲米(mi)試捶絞劍 岣gao)資源配置效(xiao)率和(he)效(xiao)益,共同(tong)努力營造出(chu)有溫度的(de)營商環境,推動(dong)城陽民營經濟高(gao)質量發(fa)展。


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